Los ciberabogados

TÉCNICAS DE SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y RETRIBUCIÓN DE PROFESIONALES


Descripción

Curso que permitirá al alumno entender las claves de la selección, contratación, evaluación, formación y retribución de profesionales, es decir gestionar sus equipos profesionales de forma eficiente y lograr así atraer y retener a los mejores.  El alumno recibe un cuadernillo de ejercicios que deberá realizar durante las sesiones.

Metodología

Nos gusta transmitir ideas claras y por eso nuestros cursos constan de un sólido contenido teórico que permita al alumno adquirir nuevos conocimientos, pero, además, dado que creemos que como mejor se aprende es haciendo, realizamos una serie de ejercicios prácticos, basados en la metodología del Legal Design Thinking para facilitar la integración y puesta en práctica de la teoría.

Objetivos

A través de este curso, los asistentes serán capaces de:

  • Seleccionar y contratar a los profesionales que necesita la firma.

  • Evaluar a los profesionales y utilizar la evaluación como herramienta de desarrollo profesional.

  • Retribuir de forma equitativa a sus profesionales.

  • Elaborar una política de formación adecuada para su equipo.

Programa

Módulo 1. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS EN LOS DESPACHOS DE ABOGADOS

Módulo 2. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN: CONCEPTO Y TÉCNICAS

Módulo 3. EVALUACIÓN: CONCEPTO Y TÉCNICAS

Módulo 4. RETRIBUCIÓN: CONCEPTO Y TÉCNICAS

Módulo 5. FORMACIÓN: CONCEPTO Y TÉCNICAS

Módulo 6. CONCLUSIONES

Duración y opciones de horarios

La duración de este curso es de 6 horas lectivas.

Profesorado

María Jesús González-Espejo es la directora académica de este curso. Si quieres saber más sobre ella puedes consultar aquí su perfil.

Honorarios

Los precios de nuestros talleres varían en función del número de asistentes y la duración final escogida por el cliente. El taller incluye todos los materiales didácticos que se entregan a los asistentes o al cliente través de un correo electrónico al finalizar el curso.

Además, disponemos de una estupenda sala de formación que ponemos a disposición de nuestros clientes, con capacidad para unas 30 personas, siempre y cuando en las fechas finalmente escogidas esté disponible. También podemos encargarnos del catering: café, zumo y pastas para los asistentes.

¡Contáctanos!


¡NOS RECOMIENDAN!

  • Anónimo ,

    El IIL me ha ayudado a mejorar la comunicación interna y tomar consciencia de la importancia de las habilidades personales para el éxito de un proyecto.
  • Anónimo 2 ,

    Mi empresa vive y patrocina la transformación digital. No obstante el departamento legal parece quedarse al margen. Este curso me ha dado claves para reforzar el mensaje de que el departamento legal debe entrar en el proceso.
  • Anónimo 3 ,

    Los cursos del IIL me han ayudado a enfocar mejor mis proyectos en el marco de los procesos de innovación del despacho.
  • Anónimo 4 ,

    El Instituto de Innovación Legal me ha confirmado y hecho entender lo que ya intuía: en materia digital no cabe retrasarse y el sector legal ya está muy retrasado. Tenemos la oportunidad de no descolgarnos, pero hay que hacerlo ya. En nuestra organización ya estamos implantando procesos y conocimientos adquiridos.
  • Anónimo 5 ,

    El curso de transformación digital del Instituto de Innovación Legal me ha ayudado no sólo desde la perspectiva profesional y comercial, sino también desde el punto de vista personal. Muy interesantes algunas experiencias prácticas, como el ejemplo de Carrefour.
  • Anónimo 6 ,

    El curso me ha enseñado a planificar la venta interna de un proyecto de transformación digital. Ya estamos trabajando en varios proyectos concretos.

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