FORMACIÓN PARA PORTAVOCES

FORMACIÓN PARA PORTAVOCES


Descripción

Curso que permitirá al alumno entender lo que interesa a los medios de comunicación y gestionar sus relaciones con éstos para lograr visibilidad.

Metodología

Nos gusta transmitir ideas claras y por eso nuestros cursos constan de un sólido contenido teórico que permita al alumno adquirir nuevos conocimientos, pero, además, dado que creemos que como mejor se aprende es haciendo, realizamos una serie de ejercicios prácticos, basados en la metodología del Legal Design Thinking para facilitar la integración y puesta en práctica de la teoría.

Objetivos

  • Mostrarles una sucinta panorámica sobre los principales medios de comunicación que pueden informar sobre la compañía y sobre los condicionantes estratégicos que determinan su forma de actuar.

  • Ofrecerles una breve explicación sobre la mecánica interna de los medios de comunicación y los usos y costumbres de los profesionales de la información con los que podrían tener contacto.

  • Dotarles de las herramientas básicas para poder establecer una relación fructífera con los profesionales de la información, especialmente, en el contacto uno a uno mediante entrevista.

  • Avanzar en el establecimiento, de forma conjunta, de los mensajes principales y secundarios sobre la compañía a distribuir en una entrevista y de las preguntas y respuestas generales a utilizar en los contactos con prensa.

  • Profundizar, mediante repetidas escenificaciones de entrevistas grabadas, y su posterior análisis, en la identificación y desarrollo de sus habilidades comunicativas, tanto en encuentros con prensa escrita, como de radio y televisión.

Programa

Módulo 1. INTRODUCCIÓN

Módulo 2. EL PORTAVOZ Y LAS COMPARECENCIAS

Módulo 3. LOS MENSAJES Y LOS ARGUMENTARIOS

Módulo 4. LA SITUACIÓN DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN ESPAÑA

Módulo 5. LOS HÁBITOS DEL PERIODISTA Y DE LAS REDACCIONES

Módulo 6. CÓMO AFRONTAR UNA ENTREVISTA EN RADIO, TV Y PRENSA ESCRITA

Módulo 7. GRABACIÓN Y ANÁLISIS

Módulo 8. RESUMEN Y CONCLUSIONES

Duración y opciones de horarios

La duración de este curso es de 8 horas lectivas.

Los usuarios interesados pueden elegir la formación en dos jornadas, o en una sesión de un día completo. Los horarios serían:

Horario de mañana

9.00 a 11.00 – Sesión de trabajo

11.00 a 11.30 – Desayuno & Networking

11.30 a 13.00 – Sesión de trabajo

Horario de tarde

16.00 a 18.00 – Sesión de trabajo

18.00 a 18.30 – Merienda & Networking

18.30 a 20.00 – Sesión de trabajo

Profesorado

María Jesús González-Espejo es la directora académica de este curso. Si quieres saber más sobre ella puedes consultar aquí su perfil.

Honorarios

Los precios de nuestros talleres varían en función del número de asistentes y la duración final escogida por el cliente. El taller incluye todos los materiales didácticos que se entregan a los asistentes o al cliente través de un correo electrónico al finalizar el curso.

Además, disponemos de una estupenda sala de formación que ponemos a disposición de nuestros clientes, con capacidad para unas 30 personas, siempre y cuando en las fechas finalmente escogidas esté disponible. También podemos encargarnos del catering: café, zumo y pastas para los asistentes.

¡Contáctanos!


¡NOS RECOMIENDAN!

  • Anónimo ,

    El IIL me ha ayudado a mejorar la comunicación interna y tomar consciencia de la importancia de las habilidades personales para el éxito de un proyecto.
  • Anónimo 2 ,

    Mi empresa vive y patrocina la transformación digital. No obstante el departamento legal parece quedarse al margen. Este curso me ha dado claves para reforzar el mensaje de que el departamento legal debe entrar en el proceso.
  • Anónimo 3 ,

    Los cursos del IIL me han ayudado a enfocar mejor mis proyectos en el marco de los procesos de innovación del despacho.
  • Anónimo 4 ,

    El Instituto de Innovación Legal me ha confirmado y hecho entender lo que ya intuía: en materia digital no cabe retrasarse y el sector legal ya está muy retrasado. Tenemos la oportunidad de no descolgarnos, pero hay que hacerlo ya. En nuestra organización ya estamos implantando procesos y conocimientos adquiridos.
  • Anónimo 5 ,

    El curso de transformación digital del Instituto de Innovación Legal me ha ayudado no sólo desde la perspectiva profesional y comercial, sino también desde el punto de vista personal. Muy interesantes algunas experiencias prácticas, como el ejemplo de Carrefour.
  • Anónimo 6 ,

    El curso me ha enseñado a planificar la venta interna de un proyecto de transformación digital. Ya estamos trabajando en varios proyectos concretos.

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